代理店様の業務内容を簡単に説明すると、以下の３つから成り立っています。
言葉にしてしまえばシンプルですが、それぞれの業務で代理店様個々のアイディアや個性を活かして、業務を発展させていただければと思います。
代理店運営の方法としてはいくつかの方法がございますが、原則として当社はチャットレディの女性が通勤してお仕事を出来る通勤チャットルームでの運営をお勧めしております。
チャットルームの運営についても、おおまかに分けて２つの運営方法がございます。
２LDKや３DK、３LDK以上のマンションやアパートを借りて、一部屋ずつをチャットレディさんがお仕事できるように簡単な改装をして運営する方法です。
当社としては、こちらの方法をお勧めします。
チャットルームがオフィスタイプに比べて、大きく取れるのでチャットレディさんが広々とお仕事可能です。また、空調等もお部屋の一つずつで調整できるのでチャットレディさんの満足度が比較的高い傾向があります。
将来的なチャットルームの複数運営をしていくにしても、一般的な賃貸マンションの契約で大丈夫なので、ビジネスの伸縮がしやすいのもメリットです。
同地区での複数店舗運営をする場合、管理者が1人の状態だと、Aの店舗とBの店舗が同一の建物内であれば問題無いですが、少しでも離れてしまうと店舗同士の行ったり来たりが大変です。
基本的に当社としては、1店舗につき責任者1名が理想的ですが、難しい場合は以下の対応をお勧めします。
責任感の強いチャットレディさんに準管理者お願いする等して、一つのチャットルームは遠隔で対応できるようにしたり、ある程度1人で対応できるベテランチャットレディのみを集めるA店舗、新人さんや慣れていないチャットレディのみを集めたB店舗といった形にして運営対応する方法があります。
いわゆる法人用不動産を借り、内装工事を入れてチャットルームにする方法です。
当社ではあまりお勧めしている運営方法ではありませんが、地域によってはこちらの運営方法の方が合っている場合もあります。
マンションタイプに比べて初期費用はかかりますが、一度工事を入れてしまえば、一つの運営場所で働いてもらえる場所は多くなりますので、チャットレディさんの集中管理が楽に行えます。
マンションタイプでスタートして、ある程度の資金が出来たら、オフィスタイプに変更、といった形で事業を成長させていくのも面白い方法です。
まずは、初期費用が高くついてしまうことです。一般的なマンションタイプに比べれば、初期にかかる保証金等も高く付いてしまいます。
また、空調が一箇所の場合に全体空調になると、チャットレディさん個々の体感に合わせられないため、そちらの満足度が低くなってしまう可能性があります。
働くチャットレディさんの求人方法についても、いくつか方法がございます。
実際に運営される代理店様の地域や環境で最適な求人方法は変わってきますので、一概に『この方法が一番！』といった手法はございません。
いくつか求人例を挙げてみますので、参考にしてみてください。
※チャットレディの求人は、いわゆる一般的なアルバイト求人サイトや求人雑誌への掲載はできません。風俗系の求人雑誌や求人サイトへの掲載が基本となります。
全国展開をしている求人サイトもあれば、特定の地域でシェアをとっている求人サイト等、代理店様の運営する地区に応じて様々な求人サイトがあります。
掲載費用も比較的、安価に抑えられるためスタート初期にはこちらの掲載をお勧めします。
どの求人サイトが強いのかは、チャットルームの運営地区によっても変わってきますので、どこに掲載するかを決めかねている場合は、是非ともご相談ください。
希望する掲載サイトによっては、当社の紹介で若干の掲載料金の割引等が受けられる場合もございます。
紙媒体の求人誌は、現状主流ではありませんが、それでも根強い人気があるのも事実です。 コンビニ販売をしている雑誌もあれば、駅前等で無料配布している雑誌媒体等、地域によって様々な形で行っています。
Web媒体に比べれば、掲載料金が高くなる傾向があります。
地域によっては、未だにWeb媒体よりも強い影響力を持っている雑誌媒体もありますので、運営される代理店様の地区にて、直接女の子に聞いたり総括している広告代理店等に聞かれる事をお勧めします。
Google、Yahoo！などの検索エンジンに直接、求人サイトを掲載する方法です。あらかじめ検索エンジンに対して、特定の検索ワードで検索したユーザー（見込みチャットレディ）向けに広告出稿する事が可能です。
検索ワードについては、予算・言語・地域・類似した言語など、かなり細かい設定が可能ですので、当社でもお勧めしています。
初期の設定方法が良くわからない方については、当社でもサポートしておりますので、お気軽にお問い合わせください。
コラムにて、もう少し詳細に説明しています。是非ともご覧ください。
一番古典的ですが、未だに有効活用される方も多いのが知人の紹介求人です。店舗側から紹介者さんへの紹介料ですが、１人につきいくらかの紹介料を支払う場合もあれば、紹介されたチャットレディさんの売上に応じて、退店まで半永久的にキックバックを支払う場合もあります。
知人からの紹介といえど、お仕事内容にお互いの誤解があるがために、トラブルになってしまう可能性も充分にありますので、紹介者さんや紹介された女性にもしっかりとお仕事内容を説明すること、可能であれば書面やメール等でも契約内容をお互いが理解・保持する事を強くお勧めします。
また、所属しているチャットレディさんから、お友達紹介といった形での求人施策を行っている店舗も多いです。
この場合だと、ほとんどの店舗が、紹介者・紹介された女性の両方にボーナスと言った形で報酬を支払ます。
少々番外編ではありますが、現状でキャバクラや風俗・リフレ等で女性を所属させている場合に、事業の拡大としてお仕事していただけます。
ライブチャットビジネスの魅力として、ライブチャットサイトは２４時間稼働しており、ピークタイムはあるものの、どの時間帯でも利用ユーザー数はかなりの人数が利用しています。
既存店舗の女性により稼いでもらう選択肢として、ライブチャット事業に参入される方も増えていますので、ご希望の方はお気軽にご登録ください。
※トラブル防止のため、以下の行為は禁止させていただいております。
１：風俗店などで待機中にチャットレディとしてお仕事をしている場合、チャット中に実店舗での指名が入ったので、チャット中に途中でログアウトする行為
２：ライブチャットサイトを通して、実店舗の宣伝する行為
上記の行為が確認された場合、所属女性及び代理店契約の解除となりますので、ご注意ください。
当社の持っている求人サイト及び、関連サイトより代理店様の地域に応募があった場合に、代理店様へ応募者の女性を代理店様へご紹介させていただきます。
もちろんですが、代理店様への女性の紹介は無料で行っており、紹介料等を当社から徴収することはありませんので、ご安心ください。
街頭や駅前でのティッシュ配りや看板広告の設置等、費用がそれなりにかかる方法ですので、スタート初期段階で行う方法ではありませんが、こういった手法で求人を行う方法もあります。
ある程度の規模ができあがり、代理店様のより強いブランディング効果を狙う意味では、面白い広告です。
求人に関しては、上記の複数の広告戦略から効果測定を行い、各代理店様のエリアでコストパフォーマンスを高く保ちながら、単一及び組み合わせながら求人戦略を練っていきます。
もちろんですが、求人戦略についても当社でご相談にのれますので、お気軽にお問い合わせください。
上記の形で求人を開始したら、実際にチャットレディさんが働いて、初めて金銭が発生します。言ってしまえば、ここまでが準備段階であり、ここからが本番の事業です。
応募者さんに必ず最初に行う事は、どの仕事でも同じように面接です。採用の基準については、各代理店様の裁量にお任せしています。
当社からの無料紹介だからと言って、必ず採用しなければならない といった規則はございません。
面接では、応募女性に対してチャットレディのお仕事内容の説明や女性の希望収入や希望シフトを聞いてあげれば良いかと思います。
あまり堅苦しくせず、お互いリラックスして面接するのが一番です。スタートの頃は、面接を行う代理店様の担当者の方も緊張するでしょうが、応募者の方はもっと緊張していることをお忘れなく。
面接を通過した女性に対して、お仕事をしていただく前に、まずしなければならないのが、チャットレディの出演登録です。代理店登録できるライブチャットサイトについては、ライブチャットとは？のページをご覧ください
出演登録には、一部のサイトを除いて顔写真付きの身分証明書が必要になります。認められる身分証については、代理店様が契約するサイトによっても違いますが、必ず出演登録できる身分証は以下の通りです。
実際の出演サイト登録については、当社と代理店契約を締結後のマニュアルをご参照ください。
チャットレディさんには、出演するサイトの則った出演規約を遵守するよう説明しましょう。同時にライブチャットサイトが１８禁サイトであること等、しっかりとこちらからも説明しましょう。
言った・言わないの水掛け論にならないよう、書面やメールを利用した簡単な出演契約書を交わしておくと、無用なトラブルを防止できるので、おすすめです。
出演登録が完了すると、チャットレディさんのプロフィール作成が可能になります。出演用の写真やハンドルネーム・プロフィールメッセージ等、チャットレディさんと担当者さんが協力して、魅力的なプロフィールを作ってあげてください。
出演ルールの確認・プロフィールの作成が終わったら、いよいよ出演です。各チャットサイトには、新人応援キャンペーンが行われており、比較的チャットがしやすい状況が作られています。
代理店様には専用の監視ツールがございますので、チャットレディさんのお仕事の様子は、監視することが可能です。
チャットレディさんの禁止行為の有無や、ちょっと困ったユーザーさんの時にアドバイスを送ってあげる等して、協力体制を作ってあげましょう。
チャットレディさんのお仕事が終わったら、売上確認をしてあげます。日払い希望の女性であれば、当日に現金手渡しをしてあげるか、即日入金でチャットレディさんの口座へ振り込んであげてください（Webバンクであれば、PC・スマホからも簡単です）
チャットレディさんの売上が上がれば、その分チャットレディさんのお給料も上がります。売上が伸びれば、チャットレディさんを管理している代理店様の売上も伸びることになり、両者でWin-Winの関係が築けます。
チャットレディさんを稼がせるために、ただチャットする場所を貸せば良いと言うものではありません。
どのような形でサポートをしていくべきか？スタート直後の代理店様には、当社から様々な形でサポートさせていただきますので、ぜひともご相談ください。
サポートの詳細については、代理店サポートページをご参照ください。
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